De Spaanse vakbond Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) heeft ingestemd met het voorakkoord dat met de regering is bereikt over de nieuwe hoogte van het wettelijk minimumloon voor 2026. Het Salario Mínimo Interprofesional (SMI) wordt vastgesteld op 1.221 euro per maand, uitbetaald in 14 termijnen.
Net als in 2025 blijft het minimumloon vrijgesteld van inkomstenbelasting (IRPF), waardoor het bedrag netto wordt uitgekeerd. De verhoging bedraagt 37 euro per maand, wat neerkomt op 518 euro extra per jaar. Daarmee komt het minimumloon uit op 17.094 euro op jaarbasis.
Volgens UGT zullen meer dan 2,5 miljoen werknemers van de maatregel profiteren, onder wie relatief veel vrouwen en jongeren, die vaker werkzaam zijn in laagbetaalde functies.
In het kader van het voorakkoord heeft de regering toegezegd een koninklijk besluit voor te bereiden waarin wordt vastgelegd dat de verhoging van het minimumloon niet kan worden verrekend met bestaande toeslagen, zoals functie- of risicovergoedingen.
UGT heeft aangegeven teleurgesteld te zijn dat werkgeversorganisaties het akkoord niet hebben ondertekend. Volgens de vakbond blijft de overeengekomen stijging van 3,1 procent achter bij de 7,5 procent die door de vakbonden werd voorgesteld.
Bron: Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) (persbericht, 30 januari 2026)