Het Spaanse kabinet heeft een pakket buitengewone arbeidsmaatregelen goedgekeurd om werknemers, zelfstandigen en bedrijven te beschermen die zijn getroffen door de recente natuurbranden. De regeling geldt bij bosbranden waarvoor een operationeel niveau 1, 2 of 3 is afgekondigd of een nationale noodsituatie geldt.
Werknemers kunnen hun arbeidsovereenkomst tijdelijk laten schorsen of hun werktijd verminderen als zij door de branden niet kunnen werken. Daarnaast komt er een buitengewone nooduitkering van maximaal vier maanden. Daarvoor is geen voorafgaande premieopbouw nodig en de uitkering gaat niet ten koste van toekomstige werkloosheidsrechten. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 23 juli tot het einde van het bosbrandenseizoen van 2026.
Ook werknemers die hun woning niet kunnen bereiken of herstellen, officiële documenten moeten regelen of zorgtaken hebben voor getroffen familieleden, kunnen gebruikmaken van de regeling. Het verlof bij overlijden wordt bovendien uitgebreid tot vijf werkdagen na de begrafenis als het overlijden verband houdt met de natuurbranden.
Zelfstandigen die hun werkzaamheden geheel of gedeeltelijk moeten staken, kunnen een bijzondere uitkering aanvragen zonder eerst overmacht te hoeven aantonen. Bedrijven die vanwege de branden een tijdelijke werktijdverkorting (ERTE) invoeren, krijgen 100 procent vrijstelling van werkgeverspremies voor de sociale zekerheid van augustus tot en met november 2026.
De maatregelen gelden ook voor ambtenaren, die onder meer hun werktijden mogen aanpassen, hun arbeidsduur kunnen verminderen of op afstand kunnen werken als dat mogelijk is. De regeling blijft van kracht zolang de omstandigheden daarom vragen.
Bron: Gobierno de España (28 en 29 juli 2026).