Het aantal buitenlandse werknemers in Spanje is in mei gestegen naar een record van 3.359.548, een toename van 111.301 ten opzichte van april. Op jaarbasis kwamen er 288.717 werknemers bij, waardoor de groei uitkomt op 9,4 procent.
Buitenlandse werknemers zijn daarmee goed voor meer dan 15 procent van alle aangesloten werknemers bij de Spaanse sociale zekerheid. Volgens het Spaanse ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie ligt hun aandeel in de werkgelegenheidsgroei aanzienlijk hoger dan dat van de totale arbeidsmarkt.
Sinds mei 2022 zijn er ruim 900.000 buitenlandse werknemers bij gekomen. Daarnaast is 43,4 procent van alle nieuwe banen sinds de arbeidsmarkthervorming ingevuld door werknemers uit andere landen.
Van de 3,36 miljoen aangesloten werknemers zijn ongeveer 1,9 miljoen mannen. Het aantal vrouwen uit andere landen dat werkt in Spanje is voor het eerst boven de 1,4 miljoen uitgekomen. Zij vertegenwoordigen inmiddels 43,1 procent van alle buitenlandse werknemers.
Marokko blijft veruit het grootste herkomstland met 420.939 aangesloten werknemers. Daarna volgen Roemenië (355.087), Colombia (291.371), Venezuela (231.635) en Italië (220.474).
Buitenlandse werknemers zijn vooral sterk vertegenwoordigd in de horeca, landbouw en bouw. In de horeca bestaat 30,4 procent van de werknemers uit mensen uit andere landen.
Ook de positie op de arbeidsmarkt wordt stabieler. Het aandeel tijdelijke contracten is gedaald naar een historisch dieptepunt van 11,5 procent, lager dan bij Spaanse werknemers. Tegelijk heeft 88,5 procent van de buitenlandse werknemers inmiddels een vast contract.
Het aantal zelfstandigen uit het buitenland steeg met 7,25 procent naar 519.137. Vooral in sectoren als telecommunicatie en softwareontwikkeling neemt hun aanwezigheid toe.
Bron: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (12 juni 2026).