De Spaanse overheid voert een werkweek van 35 uur in voor circa 220.000 ambtenaren, zo heeft minister Óscar López aangekondigd.
De maatregel geldt voor de centrale overheid en publieke instellingen en wordt begin april ingevoerd via een officiële resolutie. Volgens het ministerie is het besluit genomen in overleg met vakbonden en maakt het deel uit van bredere afspraken om arbeidsvoorwaarden in de publieke sector te verbeteren.
De invoering moet samengaan met het behoud van de kwaliteit van publieke diensten. Daarom worden personeelsplanning en organisatie aangepast, zodat dienstverlening aan burgers niet in het gedrang komt.
Naast de kortere werkweek komt er ook een nieuwe regeling voor werknemers met zorgtaken. De resolutie introduceert een regeling voor mantelzorgers, bedoeld voor ambtenaren die zorgen voor een familielid of huisgenoot met ernstige medische behoeften. Zij krijgen meer flexibiliteit om werk en privé te combineren.
De maatregel bouwt voort op eerdere afspraken uit 2025 over betere arbeidsomstandigheden en een efficiëntere publieke dienstverlening. Volgens het ministerie betekent dit een verdere uitbreiding van rechten voor ambtenaren binnen het kader van sociaal overleg.
Het ministerie benadrukt dat de veranderingen stapsgewijs worden ingevoerd en dat alle aanpassingen gericht zijn op het waarborgen én verbeteren van de dienstverlening.
Bron: Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (27 maart 2026).